La guía definitiva para criterios para la autoevaluación
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Rendir informe sobre el avance del plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la ARL.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad profesional.
Diagnostica las condiciones de Vigor de tus colaboradores, haz una pesquisa donde puedas evaluar el perfil sociodemográfico de tu equipo de trabajo
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Solicitar una índice de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
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Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST de reporte de autoevaluación estándares mínimos tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y abuso actual y acrediten el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
Haz evaluaciones médicas ocupacionales: realiza evaluaciones ocupacionales según los riesgos a los que pueda estar expuesto tu colaborador
Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la reporte de la autoevaluacion de estandares ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
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